Depuis maintenant plus de 7 ans, les entreprises proposent à leurs salariés d’adhérer à un contrat « groupe » pour la complémentaire santé. Quelques rappels.
La complémentaire santé des salariés en entreprise
Publié leCatégorie : Employeur/Salariés
Difficile d’embaucher, essayez d’externaliser
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Si vous ne trouvez pas la « perle rare » à embaucher, tournez-vous vers des solutions alternatives et envisagez d’externaliser. Vous en connaissez sans doute plusieurs formes, comme le groupement d’employeurs, l’intérim ou la prestation de services.
Sécurité routière et déplacements, une campagne pour sensibiliser
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La sécurité routière rappelle que les accidents de trajets sont synonymes de pertes lourdes, chaque année. Pertes de vies humaines et handicaps à vie sont de lourdes épreuves pour tous. Les pertes matérielles et financières sont aussi importantes. Il y a toujours trop d’accidents sur les trajets domicile / travail. Vous pouvez sensibiliser vos salariés.
L’acompte sur salaire, comment ça marche ?
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Si un de vos salarié rencontre des difficultés passagère de trésorerie, vous pouvez l’aider par un acompte ou une avance sur salaire. Il y a évidemment des nuances entre ces deux solutions.
Comptabiliser le prélèvement à la source dans sa compta ?
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Comment traduire le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu dans la « compta » ?
L’Autorité des normes comptables a publié les modalités pour comptabiliser le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu des salariés (PAS). Le PAS existe depuis le 01/01/2019. Les employeurs sont donc des « collecteurs ».
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