Le système de vidéo surveillance nécessaire à la protection des locaux peut devenir un moyen pour prouver la faute d’un salarié, à plus forte raison, quand il s’agit d’un vol. Mais attention, tout n’est pas si simple !
Catégorie : Employeur/Salariés
Contravention d’un salarié, qui paie l’amende ?
Publié leL’employeur qui prend en charge le paiement d’une amende de contravention d’un salarié, devra la soumettre aux cotisations sociales. Et cela, même si le salarié utilise un véhicule de l’entreprise.
Pour mémoire, il a obligation de signaler le contrevenant sous peine d’amende.
Pour comprendre une fiche de paie, le « nouveau » bulletin de paie
Publié leLa fiche de paie est difficile à comprendre pour les salariés. Les intitulés sont peu clairs, les calculs incompréhensibles, les informations trop nombreuses…
Stagiaire en entreprise, actualités
Publié leAlternant, contrat d’apprentissage, embauche, stagiaire, … De nombreuses formes de recrutements existent. Un point sur l’accueil d’un stagiaire.
Lire la suite …Fraction insaisissable des salaires lors d’une saisie arrêt
Publié leLe décret fixant le barème des saisies sur rémunération est disponible pour 2024. Il détermine par conséquent la fraction insaisissable du salaire.
Le barème des saisies et cessions des rémunérations est revalorisé. L’indice des prix à la consommation sert de base à cette revalorisation du barème. Quant à la part insaisissable du salaire, elle correspond toujours au montant du RSA. Soit 607,75 € depuis le 1er avril 2023.
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