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L’avant-projet de loi Avenir professionnel contient diverses mesures dont une aide aux employeurs d’apprentis. Lire la suite …
Actualité : Moderniser l’apprentissage
Publié leCatégorie : Employeur/Salariés
Fidéliser un salarié grâce à l’entretien professionnel
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Depuis mars 2014, tous les deux ans, ou à l’occasion de circonstances particulières (par exemple, au retour d’un congé parental d’éducation), le salarié doit bénéficier d’un entretien professionnel.
Charger, décharger des marchandises
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La rédaction d’un protocole de sécurité est obligatoire dans les entreprises concernées par des opérations de chargement-déchargement, faisant appel notamment à des transporteurs. Cette obligation concerne tous les employeurs de main d’œuvre (salarié, intérimaire, stagiaire…). Lire la suite …
Saviez-vous que le bien-être de vos collaborateurs peut être un réel facteur de performance au travail ?
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Améliorer les performances de son ou ses salariés est probablement un objectif pour la majorité des employeurs. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le salaire, bien qu’important, n’est pas le seul levier de motivation. D’après une récente étude IPSOS, plus de de 9 salariés sur 10, estiment que la qualité de vie au travail a un impact fort sur leur engagement, leur efficacité et donc leur productivité. Lire la suite …
Modernisation de la santé au travail
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Depuis le 1er janvier 2017, les modalités de suivi des salariés par les Services de Santé au Travail sont modifiées. Lire la suite …
