Quand et comment fixer la journée de solidarité cette année ? Ce n’est pas nécessairement le lundi de Pentecôte, contrairement à ce que croient encore certains employeurs et salariés.
La journée de solidarité, comment la gérer ?
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Actualité « Paie »
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La fraction de salaire absolument insaisissable a été portée à 550,93 € le 1er avril 2018. Lire la suite …
La présentation du bulletin de paie évolue
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Un décret du 9 mai 2017 précise qu’il n’est pas obligatoire de mentionner sur le bulletin de paie le taux des cotisations patronales. Cette mesure entre en vigueur le 1er janvier 2018.
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Droits et obligations du salarié et de l’employeur en cas d’arrêt de travail pour maladie
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Lorsqu’un salarié est en arrêt maladie, employeur et salarié ont des obligations qui conditionnent l’obtention de certains droits : indemnisation de la Sécurité sociale, maintien de salaire, visite de contrôle, etc. Lire la suite …
Paie, ce qui change au 1er janvier 2017
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Le premier janvier rime avec mises à jour et/ou augmentations. Voici celles qui affecteront la paie depuis janvier 2017. Elles concernent la valeur du smic, le minimum garanti, le montant du plafond de la sécurité sociale (PSS), la limite d’exonération de charges pour les indemnités de stage, les taux de cotisations d’assurance vieillesse, AGS, assurance maladie, …
