Employeur/Salariés Réglementation

Infractions routières, dans quels cas l’employeur doit-il dénoncer son salarié et selon quelle procédure ?

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Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur doit révéler aux autorités l’identité du salarié auteur d’une infraction routière, constatée au moyen d’un appareil de contrôle automatique, commise avec un véhicule de l’entreprise.

La liste des infractions concernées a été fixée par un décret du 28 décembre 2016. Lire la suite …

Employeur/Salariés

Même forfaitaire, une prime de panier n’est pas un complément de salaire

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Dans un arrêt du 11 janvier 2017, la Cour de cassation pose pour principe qu’une prime de panier, qui a pour objet de compenser forfaitairement le surcoût du repas lié à l’organisation du travail, constitue un remboursement de frais et non un complément de salaire. Il en va de même de l’indemnité de transport qui indemnise les frais de déplacement domicile/lieu de travail. Celles-ci n’entrent donc plus dans l’assiette de calcul de l’indemnité de congés payés, contrairement à ce qui était encore jugé dans la période récente. Lire la suite …

Réglementation

Responsable technique en rénovation énergétique

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Au-delà des normes formalisées dans les règlementations et les lois, la rénovation des logements devient une préoccupation importante pour les habitants qu’ils soient locataires ou propriétaires. Recherche de bien-être, tendance « cocooning », mais aussi économies d’énergie ou économie « tout court » semblent guider les choix. Lire la suite …