
Le secteur des hôtels, cafés et restaurants (HCR) bénéficie de dispositions spécifiques en matière de jours fériés et d’avantage en nature nourriture. Ces règles, prévues par la convention collective HCR, imposent certaines obligations aux employeurs tout en garantissant des droits particuliers aux salariés. Faisons le point sur les principales dispositions à connaître.







