pixabay
Depuis le 1er avril 2016, les cotisations d’allocations familiales sont abaissées de 1,8 point pour les salaires compris entre 2 346 et 5 133 € bruts. Quel gain cela représente-t-il pour votre entreprise ? Lire la suite …
CERFRANCE
Pour établir des devis, décider d’une embauche ou d’un investissement, il importe de cerner au plus près le coût d’un salarié. Chaque cas est bien entendu différent, cependant et à titre d’exemple, voici le coût réel d’un salarié rémunéré au SMIC, à 1,3 x SMIC et 1,6 x SMIC (en €uros). Lire la suite …
Question d’un employeur : « J’ai une indemnité à calculer et j’ai un sérieux doute. »
Dans ce domaine, il convient de distinguer la déclaration d’accident du travail établie lors de la transmission du formulaire (Formulaire-Declaration-AT-Fev2016), d’une part, et la gestion de l’arrêt de travail qui pourrait en découler, d’autre part. La gestion de l’accident du travail peut amener à établir une attestation de salaire et ouvrir droit à des indemnités journalières.
pixabay
Le 12 février 2016, nous avons publié un article consacré aux conditions d’indemnisation versée par les complémentaires maladie (relire l’article). Il nous est apparu utile d’apporter une précision à ces éléments.
