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Infractions routières, dans quels cas l’employeur doit-il dénoncer son salarié et selon quelle procédure ?

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Depuis le 1er janvier 2017, l’employeur doit révéler aux autorités l’identité du salarié auteur d’une infraction routière, constatée au moyen d’un appareil de contrôle automatique, commise avec un véhicule de l’entreprise.

La liste des infractions concernées a été fixée par un décret du 28 décembre 2016. Lire la suite …

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Les employeurs doivent dénoncer les mauvais conducteurs

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Communiquer l’identité du salarié auteur d’une infraction routière devient obligatoire

Depuis le 1er janvier 2017 les employeurs doivent, sous peine d’une amende, pour certaines infractions routières commises avec un véhicule de service, divulguer aux autorités l’identité du salarié qui conduisait ce véhicule lors de l’infraction.

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