Un salarié est absent de l’entreprise et vous ne savez pas pourquoi. Vous ne lui avez pas accordé de congés payés et vous n’avez reçu aucun arrêt de travail de sa part. Que faire ? Face à cette situation complexe, ne vous précipitez pas.
Retour sur l’accord sur l’assurance chômage et le détail des principales mesures
Publié leLes partenaires sociaux se sont mis sur le projet de l’accord Unédic. Au programme, une légère hausse des cotisations patronales, changement de calcul des allocations, baisse de droits pour les séniors, … (AFP) Lire la suite …
Un salarié en mi-temps thérapeutique ne percevra pas forcément des IJ
Publié leUn mi-temps thérapeutique n’ouvre droit aux IJ que s’il fait suite à un arrêt de travail indemnisé
L’assuré auquel a été prescrite une reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique, ne peut bénéficier du maintien des indemnités journalières de sécurité sociale que si cette reprise suit immédiatement un arrêt maladie complet ayant donné lieu à indemnisation. Lire la suite …
Le déploiement du compteur électrique communicant va s’accélérer
Publié lePlus de 3,8 millions de compteurs électriques communicants Linky ont été installés dans les foyers français et leur déploiement va s’accélérer d’ici la fin de l’année, a indiqué mardi dernier un responsable d’Enedis, filiale d’EDF chargée du réseau électrique basse et moyenne tension.
La préparation du permis B est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
Publié lePour permettre de mener à bien un projet professionnel, toute personne n’ayant pas encore le permis B peut désormais utiliser ses droits du Compte Personnel de Formation (CPF) pour le préparer, sous réserve de satisfaire à certaines conditions d’utilisation. Lire la suite …