Le fait pour un salarié de quitter son poste de travail sans autorisation, constitue un abandon de poste. C’est également le cas, s’il s’absente de manière répétitive et prolongée pendant son temps de travail. Surtout s’il n’a aucun justificatif.
Auteur/autrice : Pôle Social
Un accident pendant la pause déjeuner est un accident du travail
Publié leUn salarié blessé par un collègue pendant la pause déjeuner est victime d’un accident de travail. L’accident qui survient sur le lieu et dans le temps de travail est alors présumé d’origine professionnelle.
La prime inflation de 100 euros sera versée par l’employeur
Publié leLa prime inflation sera versée par les employeurs à leurs salariés. Cette prime est destinée à compenser la hausse du prix des carburants. Elle est généralisée à toute la population, quelle que soit le « statut ». Arrêt sur image pour les salariés des entreprises du secteur privé.
Le cumul d’un arrêt de travail et d’une activité, jurisprudence
Publié leDeux questions ce mois-ci ; peut-on exerce une activité professionnelle pendant un arrêt de travail et doit-on payer le salaire si le salarié est dans l’impossibilité de se déplacer ?
Indemnité de grand déplacement pour les employés du « bâtiment »
Publié leL’ouvrier du BTP qui ne peut regagner son domicile par transport en commun a droit à l’indemnité conventionnelle de « grand déplacement ». Et cela, même s’il ne loge pas sur place et rentre chez lui par ses propres moyens (1).