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Afin de freiner la circulation du virus, le port du masque devient systématique en entreprise à compter du 1er septembre 2020. Dans quels cas devez-vous en porter un sur votre lieu de travail ? Existe-t-il des dérogations à cette règle ? On vous répond !
Masque obligatoire en entreprise : pourquoi ?
Le gouvernement a donc instauré le port du masque en entreprise. En effet, il a suivi les recommandations du Haut Conseil de la Santé Publique (HCSP). L’une d’entre elles est le port du masque dans tous les lieux, collectifs et clos.
Cette mesure doit permettre d’éviter un rebond de l’épidémie. Elle participe à la protection de la santé de chaque personne au travail. De plus, elle limite aussi elle protège le cercle familial.
Dans quelles situations porter un masque au travail ?
Dès que plusieurs personnes sont réunies ou travaillent dans un même lieu clos, elles doivent porter le masque. Cela est systématique dans l’enceinte de l’entreprise.
Ainsi, l’obligation s’applique, notamment, dans les lieux suivants et depuis le 1er septembre :
- vestiaires
- cantine ou lieu de restauration
- lieu ou salle de réunion
- couloirs, bureaux, ateliers et espaces de circulation
- boutique et espace de vente
- …
Les dérogations au port du masque au travail
Je suis seul dans mon bureau, dois-je porter un masque ?
La personne travaillant seule dans un bureau ou un local peut se dispenser de cette protection, tant qu’elle reste dans ce lieu, seule. Toutefois, elle devra le porter impérativement lors de ses déplacements dans l’entreprise (vers la cantine, dans les couloirs, etc.).
Je travaille dans un atelier : dois-je porter un masque ?
Le salarié en atelier qui, compte tenu de son emploi, doit effectuer des efforts physiques plus intenses que la moyenne, peut bénéficier d’une dérogation si :
- le local est ventilé et aéré conformément à la réglementation ;
- l’effectif présent dans la même zone de travail est limité, que chacun soit espacé et porte une visière.
Je partage le local ou le bureau : doit on porter le masque toute la journée ?
En « poste fixe », dans les bureaux partagés (services administratifs), les personnes peuvent enlever le masque de manière temporaire. Cela selon les conditions applicables aux zones définies (vert, jaune, rouge) en fonction du niveau de circulation du virus. Quand les bureaux sont face à face, l’idéal est d’installer un écran ou de modifier la position des bureaux.
Retrouvez l’ensemble du protocole national des entreprises face à l’épidémie de COVID-19
Comment s’applique cette obligations dans les administrations ?
En fait, les agents de la fonction publique se soumettent aux mêmes règles. Les salariés d’une entreprise privée ou les agents d’une administration publique, appliquent les mêmes règles.
L’employeur doit-il me fournir un masque ?
Oui ! Sur le lieu de travail, le masque est un équipement de protection individuelle à la charge de l’employeur.
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