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Le taux obligatoire d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés serait maintenu mais une clause quinquennale de revoyure serait introduite, selon l’avant-projet de loi Avenir professionnel diffusé le 29 mars 2018. Lire la suite …
Emploi de travailleurs handicapés, l’emploi direct ou le versement d’une contribution bientôt les seules options ?
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