Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d’une structure privé ou publique. A quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment gérer les périodes de congés de vos salariés ? Lire la suite …
Catégorie : Employeur/Salariés
Actualités sociales, semaine 27 – 2018
Publié leLes effets envisagés des évolutions réglementaires à venir
Selon l’Unedic, l’indemnisation des démissionnaires prévue par le projet de loi précité entraînerait un coût estimé entre 270 et 480 millions, tandis que l’indemnisation des indépendants ayant déclaré une faillite d’entreprise pourrait représenter 100 à 150 millions d’euros de dépenses supplémentaires. Lire la suite …
Salariés itinérants : le temps de trajet domicile-client n’est pas rémunéré comme du travail effectif
Publié leLe mode de rémunération des salariés qui n’ ont pas de lieu de travail fixe ou habituel et qui effectuent des déplacements quotidiens entre leur domicile et les sites des premier et dernier clients ou chantier relève du droit national, qui se borne à prévoir des contreparties dans cette situation. Lire la suite …
Fermeture en été, et si le salarié n’a pas assez de jours de congé ?
Publié leSi l’entreprise ferme ses portes plusieurs semaines pendant l’été, l’employeur doit veiller, d’une part, à organiser la prise de leurs congés payés par les salariés et, d’autre part, à anticiper les échéances fiscales et sociales. Lire la suite …
A l’arrêt sur une voie de circulation, il est interdit de téléphoner en voiture
Publié leUn conducteur se trouvant à l’arrêt dans sa voiture sur le bord d’une voie de circulation, feux de détresse allumés, est verbalisé car il téléphonait. Lire la suite …







