Droit/Contrats Employeur/Salariés

Ruser n’est pas jouer

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Se constituer la preuve d’une faute du salarié au moyen d’une ruse : ce n’est pas une bonne idée !

Un employeur ne peut pas se prévaloir de la conduite par le salarié d’un véhicule de la société sous l’emprise de produits stupéfiants et du retrait de son permis suite à un contrôle routier dès lors qu’il a lui-même provoqué ce contrôle de manière déloyale. Lire la suite …

Droit/Contrats Employeur/Salariés Réglementation

La carte d’identité professionnelle du bâtiment

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La loi Macron du 06 août 2015 (c. trav. art. L. 8291-1) a rendu obligatoire la carte d’identité professionnelle du bâtiment pour l’ensemble des entreprises occupant des salariés sur un chantier de bâtiment ou de travaux publics. le décret est paru, mais il reste un arrêté à paraître.

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