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Sélection de diverses annonces faites durant l’été ; elles concernent autant la paie des employés que les cotisations ou la retraite de l’entrepreneur. Lire la suite …
Actualités, août 2018
Publié leAuteur/autrice : Pôle Social
Pour contacter nos juristes en droit social : Chartres : 02 37 91 42 43 | Bourges : 02 48 68 36 36 | Saint-Jean-de-la-Ruelle : 02 38 72 91 60 | Nevers : 03 86 71 92 50 ou social@alliancecentre.fr
Questions à propos des congés payés
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Parmi les questions les plus fréquentes, et légitimes, en voici quelques unes dans lesquelles l’interrogation principales est de savoir ce que devient un droit à congés non « exercé » ou interrompu. Lire la suite …
Les congés payés des salariés en 5 questions
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Les congés payés représentent en France un droit dont dispose tout salarié d’une structure privé ou publique. A quelles règles sont-ils soumis pour les employeurs ? Comment gérer les périodes de congés de vos salariés ? Lire la suite …
Actualités sociales, semaine 27 – 2018
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Les effets envisagés des évolutions réglementaires à venir
Selon l’Unedic, l’indemnisation des démissionnaires prévue par le projet de loi précité entraînerait un coût estimé entre 270 et 480 millions, tandis que l’indemnisation des indépendants ayant déclaré une faillite d’entreprise pourrait représenter 100 à 150 millions d’euros de dépenses supplémentaires. Lire la suite …
Salariés itinérants : le temps de trajet domicile-client n’est pas rémunéré comme du travail effectif
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Le mode de rémunération des salariés qui n’ ont pas de lieu de travail fixe ou habituel et qui effectuent des déplacements quotidiens entre leur domicile et les sites des premier et dernier clients ou chantier relève du droit national, qui se borne à prévoir des contreparties dans cette situation. Lire la suite …
