Le plan de Relance prévoit des aides à l’embauche. Ce sont par exemple l’embauche d’un alternant (étudiants) et l’embauche de travailleurs handicapés.
Embauche d’un alternant ou d’un travailleur handicapé, deux aides
Publié leAuteur/autrice : Eric
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Astreinte ou temps de travail ? Telle est la question
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Le fait de passer la nuit dans un studio de l’entreprise est-il considéré comme une astreinte ou est-ce du temps de travail ? Voila une question à laquelle vous pourriez être confronté, surtout en cas de licenciement du salarié.
Conseils pour réussir, le travail ou la chance ?
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Les médias donnent des conseils pour réussir à partir de l’exemple de certaines start-up. Mais ces cas fulgurants restent minimes par rapport au nombre d’entreprises qui se créent chaque année. Qu’on le veuille ou non, on ne fait pas fortune rapidement !
Le succès et la réussite restent le fruit de 10 à 15 ans d’efforts, de travail acharné et, quelque fois, d’un peu de chance.
Heures supplémentaires, paiement effectif obligatoire
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En matière d’heures supplémentaires, les litiges portent souvent sur leur justification et leur caractère effectif. Mais il arrive que ce soit le mode de rémunération qui soit en jeu.
L’état d’urgence sanitaire est prolongé jusqu’en juin
Publié leLe gouvernement prolonge l’état d’urgence jusqu’au 1er juin 2021. La loi a été publiée au JO du 16/02/2021. Elle autorise ainsi le Premier ministre à prendre diverses mesures rendues nécessaires par la situation sanitaire.
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