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Les chefs d’entreprise et les salariés considèrent de plus en plus qu’ils doivent se constituer un complément de retraite. L’épargne retraite va connaître de profonds changements en 2020.
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Nous vous en parlions en fin d’année 2018, c’est maintenant validé : la loi PACTE (plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) a été adoptée. Les contours de ce texte sont donc précisés. Revenons ensemble sur les principales mesures concernant votre épargne.
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Chaque année, les entreprises et établissements d’au moins 20 salariés sont tenus d’établir une déclaration sur l’emploi des personnes handicapées. Lire la suite …
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L’avant-projet de loi pour la croissance et la transformation des entreprises (Pacte) envisage de réformer en profondeur l’épargne-retraite. Lire la suite …
