Dans le cas de remplacement « en cascade », la question du terme du CDD se pose parfois pour le salarié sollicité pour remplacer un collègue.
Étiquette : contrat
Jeune apprenti, premier salarié, une embauche facilitée, mais des contreparties
Publié le
Le bénéfice d’une aide à l’embauche d’un apprenti ou du premier salarié, (aides de 4000 € et 4400 €) ne doit pas occulter les obligations du nouvel employeur. Lire la suite …
Tout savoir sur « Le portage salarial »
Publié le
Le portage salarial permet à une personne de proposer son travail ou de tester ses capacités à entreprendre, sans créer une véritable entreprise. L’ordonnance encadrant l’activité de portage salarial, attendue depuis le 1er janvier 2015, est parue en avril 2015. Ce texte définit le portage salarial et les conditions dans lesquelles il est possible pour une personne de se faire porter. Lire la suite …
