Le TESE (titre emploi service entreprise) est un dispositif qui permet aux entreprises de s’acquitter de certaines obligations (déclaration préalable à l’embauche, contrat de travail, bulletin de paie, déclaration de cotisations, etc.) de façon simple et pratique.
Jusqu’à présent, ce dispositif était réservé aux entreprises d’au plus 9 salariés. A compter du 1er juillet 2015, il est ouvert aux entreprises dont l’effectif est de moins de
20 salariés.
